ความไว้วางใจแห่งการอยู่ร่วมกันเกิดขึ้น กลายเป็นวัฒนธรรมองคกรที่อยู่กันอย่างปลอดภัย ทั้งเจ้าของกิจการและทีมงาน
Coach man
Be ProfitableHappier
หากผู้นำองค์กร ใช้ความคิดสร้างสรรค์มากพอ พร้อมด้วยจิตใจกรุณาที่เห็นคุณค่าความเป็นมนุษย์อย่างแท้จริงในการบริหารจัดการองค์กร ย่อมพบแนวทางสร้างวัฒนธรรมองค์กรใหม่ ที่ทำให้ผลกำไรและความสุขของบุคลากรไปในทิศทางเดียวกัน
Living Company :
วัฒนธรรมองค์กรใหม่ ที่สร้างผลกำไรและความสุขของบุคลากรไปพร้อมๆกัน
Learn More3 Dimension for Living Company
Trustability
เมื่อความไว้วางใจซึ่งกันและกันเกิดขึ้น ก็จะมีพลังงานขับเคลื่อนภาระหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
Slight Edge
จิตสำนึกของการใช้ความคิดสร้างสรรค์แบบทำน้อย แต่ได้ผลมหาศาล เพื่อมาปรับปรุงกระบวนการทำงานในทุกหน่วยงาน ส่งผลให้ประสิทธิภาพรวมขององค์การดีขึ้นแบบก้าวกระโดด
Equity
การจัดสรรผลประโยชน์สู่บุคลากรบนแนวคิดที่เห็นคุณค่าของมนุษย์อย่างแท้จริง ไม่มีระบบเกรด ระบบโควต้า ทุกคนแข่งขันกับตัวเองเสมอ
จึงเป็นวัฒนธรรมที่ทุกคนมุ่งมั่นพัฒนาตนเองแบบไม่ต้องบังคับ พร้อมกับยินดีแบ่งปันความรู้ต่างๆให้กัน
Get Started For Free
กรุณากรอกข้อมูลเพื่อรับ ข้อมูลสาระประโยชน์ และ บทความพิเศษ ฟรี !