Unlock the Fast Track to Success in HR
HR SHORTCUT :
เรียนลัดทักษะเป็น "ผู้บริหาร"
สายงานด้าน Human Resources
เรียนลัดกับมืออาชีพระดับ Top ด้าน HROD โดยตรง เพราะความสำเร็จไม่มีสอนในมหาวิทยาลัย หรืออยู่ในตำราเรียน
หลักสูตรนี้ได้สอนให้ผมได้รู้จักตนเอง โดยทุกอย่างเริ่มจากพื้นฐาน พัฒนา และต่อยอดทุกครั้งไป ขอบคุณพี่แมนมาก การเรียนรู้จากพี่แมนช่วยพลิกชีวิตผมให้ดีขึ้นจริงๆครับ
Growth Mindset
เลือกลงทุนความสำเร็จ เรียนลัด โตก้าวกระโดดหรือรอเวลาโตตามอายุงาน รอเงินขึ้น 5-10% ในแต่ละปี?
ทำไม HR Shortcut ช่วยเติบโตก้าวกระโดด
อาจหาญ นิมิตรหมื่นไวย
ประสบการณ์ทำงานกว่า 25 ปี หลากหลายธุรกิจ ทั้งของคนไทยและต่างประเทศ เติบโตก้าวกระโดดมาตลอด ด้วยผลงานระดับ A หรือ A+ จนก้าวมาถึงตำแหน่งผู้ช่วยกรุ๊ปซีอีโอ
ในฐานะที่ทำให้ตนเองประสบความสำเร็จได้อย่างรวดเร็ว และปั้นผู้อื่นให้สำเร็จแบบ Fast Track จึงนำ Key Success นั้น มาถ่ายทอดในหลักสูตร HR Shortcut เพื่อให้ผู้เรียนได้ประสบความสำเร็จไปด้วยกัน
ศึกษาด้าน HROD โดยตรง: จบปริญญาโทด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และการพัฒนาองค์การ จาก NIDA
ผู้บริหารระดับสูง: เป็นผู้นำองค์กร และผู้บริหารระดับสูงสายงาน HROD โดยตรง
มีประสบการณ์สร้างความเสร็จให้กับองค์กร: สร้างความเปลี่ยนแปลงให้กับองค์กรต่างๆ จนติด SET50
เชี่ยวชาญด้านธุรกิจ: เป็น CEO และเจ้าของธุรกิจ ทำให้เข้าใจธุรกิจต่างๆเป็นอย่างดี
มีความรู้และทักษะที่หลากหลาย: เช่น การขาย การตลาด เทคโนโลยี ที่ช่วยสร้างความได้เปรียบ
การได้เรียนรู้กับตัวจริงของวงการ HROD คือทางลัดให้เราเติบโตในอาชีพได้เร็วกว่าปกติ เพราะมีคนคอยแนะนำว่าเรามีจุดแข็ง จุดอ่อนอะไร เราต้องพัฒนาทักษะจำเป็นอะไรบ้าง เลยทำให้เรามีโอกาสเติบโตในสายงานได้เร็วกว่าคนอื่นๆ
ทำไมถึงประสบความสำเร็จ?
หลักสูตรนี้ถอดบทเรียนจากประสบการณ์ตรงของความสำเร็จ ออกมาเป็นหลักสูตรสั้น กระชับ เพื่อให้ผู้เรียนได้เดินตามทางความสำเร็จได้ไม่ยาก
มีความรู้โดยตรง
ผู้สอนจบการศึกษาด้าน HROD โดยตรง จึงเข้าใจเกี่ยวกับการพัฒนาทรัพยากรบุคคลและพัฒนาองค์กรเป็นอย่างดี
มีประสบการณ์ตรง
ผู้สอนมีประสบการณ์ระดับผู้บริหารหลากหลายองค์กร จึงเข้าใจบทบาทภาวะผู้นำ และการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เป็นอย่างดี
มีผลลัพธ์พิสูจน์ได้
ผู้ที่ผ่านการโค้ชทุกท่าน มีความก้าวหน้าในสายวิชาชีพ ตั้งแต่ระดับ Manager ถึงระดับ Director ในหลายองค์กร
What is inside HR Shortcut
โดยผู้เรียนจะได้รับการโค้ชต่อเนื่องเป็นเวลา 1 เดือนเต็ม
ผู้เรียนจะได้ปรับวิธีคิดใหม่เกี่ยวกับกระบวนการเรียนรู้เพื่อพัฒนาตนเองให้ดีขึ้นหลังจากนี้
มีกระบวนการวัด วิเคราะห์ความรู้ ทักษะ เพื่อหา Gap และให้คำแนะนำเพื่อการพัฒนาตนเองอย่างใกล้ชิด
โค้ชเส้นทางลัดในการทำงาน เพื่อให้ก้าวเข้าสู่การเป็นผู้บริหาร ที่ไม่มีในตำราหรือสถาบันไหนเปิดสอน
กลยุทธ์และเคล็ดลับของศิลปะแห่งการบริหารเจ้านาย ผู้กำหนดชะตาและความก้าวหน้าในการทำงาน
เรียนรู้เครื่องมือสมัยใหม่ และ ทักษะอนาคต (Future skill) ที่ช่วยให้การทำงานมีประสิทธิภาพสูง โดยที่ออกแรงไม่มาก