happyworklife

Blog

บทความ สาระ ความรู้ เกี่ยวกับทักษะอนาคต (Future skill) ซึ่งเป็นทักษะที่จำเป็นสำหรับโลกยุคเศรษฐกิจดิจิตอล (Digital Economics) โดยมุ่งเน้นทักษะที่ใช้ได้ตลอดกาล หรือที่เรียกว่า "Evergreen skill" 
Deep Wok คือ

4 เคล็ดลับ Deep Work คืออะไร? ทำไมช่วยเพิ่มโฟกัสการทำงานในยุคดิจิตอล

Reading Time: 1 min.

หลายคนคิดว่า การทำงานหลายอย่างพร้อมกัน (Multi Tasking) เป็นการใช้เวลาอย่างมีประสิทธิภาพที่สุด แต่ความคิดนี้ผิดถนัด เพราะการทำงานหลายอย่างพร้อมกัน ไม่ได้เท่ากับผลิตภาพที่สูงขึ้นเท่ากับ Deep work

อ่านเพิ่มเติม
Manifest

Manifest ปั้นฝันให้เป็นจริง: 7 ขั้นตอนง่าย ๆ สร้างชีวิตที่อยากได้

Reading Time: 1 min.

Manifest คือ การตั้งจิตอธิษฐานให้สิ่งที่ต้องการเป็นจริง ไม่ใช่เรื่องไสยศาสตร์ แต่เป็นการใช้ “กฎแรงดึงดูด” ที่ว่าสิ่งที่เราคิดถึงบ่อย ๆ จะดึงดูดสิ่งนั้นเข้ามาในชีวิต

อ่านเพิ่มเติม
Deep Work

5 วิธีดึงศักยภาพการทำงานของคุณ ด้วยวิธี “Deep work”

Reading Time: 1 min.

Deep Work ไม่ใช่แค่การทำงาน แต่เป็นการใช้สมาธิและความตั้งใจจริงระหว่างทำงาน มีเทคนิคและวิธีการอะไร ที่จะพาคุณดำดิ่งท่ามกลางสิ่งรบกวนบ้าง

อ่านเพิ่มเติม
Productivity

“Slow Productivity” ทำน้อย… แต่ได้มาก: 3 เคล็ดลับพิชิตงานยุคใหม่ โดยไม่ต้อง Burn Out

Reading Time: 0 min.

คุณเบื่อไหมกับชีวิตการทำงานที่แสนวุ่นวาย แถมยังรู้สึกหมดไฟ (Burn out) ทั้งที่ใจจริงๆก็อยากพัฒนาตัวเอง. Slow Productivity คือทางออกในโลกยุคนี้ มีอะไรบ้าง ไปดูกันเลย!

อ่านเพิ่มเติม
ปลดล็อคศักยภาพ

3 ขั้นตอน ปลดล็อคศักยภาพ พลิกชีวิตด้วยพลังแห่งจิตใจ

Reading Time: 0 min.

คุณพร้อมหรือยังที่จะปลดล็อคศักยภาพที่ซ่อนอยู่ และพลิกชีวิตไปสู่ความสำเร็จที่เหนือกว่า? Dr. Joe Dispenza นักประสาทวิทยาชื่อดัง ได้ค้นพบวิธีที่จะปลดล็อคจิตใจและสามารถเปลี่ยนแปลงชีววิทยาของเราได้อย่างน่าอัศจรรย์

อ่านเพิ่มเติม
การประเมิน 360 องศา

หลักคิดและตัวอย่างคําถามการประเมิน 360 องศา (360-degree feedback)

Reading Time: 0 min.

ตัวอย่างของคำถามที่ใช้ในการประเมิน 360 องศา หรือ 360 degree feedback ซึ่งประกับด้วยคำถามแบบปลายเปิดหรือแบบปิด ซึ่งมีผลต่อปริมาณหรือคุณภาพ

อ่านเพิ่มเติม
360 degree feedback

คู่มือการประเมิน 360 องศา (360 Degree feedback) ฉบับครอบคลุมเข้าใจง่าย

Reading Time: 0 min.

การประเมิน 360 องศา หรือ 360 degree feedback เป็นระบบประเมินที่องค์กรต่างๆนำมาใช้เพิ่มมากขึ้นเรื่อยๆ โดยเฉพาะกระบวนการพัฒนาระดับผู้นำ

อ่านเพิ่มเติม
Training plan

5 ขั้นตอนการจัดทำแผนฝึกอบรม (HR Training Plan) แบบ Step-by-Step

Reading Time: 5 min.

5 ขั้นตอนการทำโปรแกรมฝึกอบรม (Training Plan)แบบ step by step สำหรับ HRD มือใหม่หรือมืออาชีพ เมื่อทำออกมาจะกลายเป็น HRD Professional แน่นอน

อ่านเพิ่มเติม